由國家人力資源和社會保障部主辦的首屆全國人力資源大會在北京隆重舉行。作為人力資源服務領域的知名企業(yè)，愛才集團（浙江愛才集團）榮幸受邀出席本次盛會，與來自全國各地的政府領導、中央企業(yè)代表、行業(yè)專家及優(yōu)秀同行齊聚一堂，共同探討在新時代背景下人力資源服務如何賦能企業(yè)管理，推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

本次大會以“激發(fā)人力資源動能，服務高質量發(fā)展”為主題，是國家層面首次舉辦的高規(guī)格、綜合性人力資源行業(yè)盛會，旨在搭建政、企、學、研多方交流平臺，展示行業(yè)發(fā)展成果，研判未來趨勢，促進產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。大會設置了政策解讀、主題論壇、成果展示、項目對接等多個環(huán)節(jié)，聚焦人力資源服務與實體經(jīng)濟的深度融合，特別是如何更好地服務中央企業(yè)等國家經(jīng)濟支柱的管理升級與人才戰(zhàn)略。

愛才集團作為深耕人力資源服務多年的專業(yè)機構，在大會期間積極參與了“人力資源服務賦能央國企改革發(fā)展”平行論壇。集團代表結合自身服務眾多大型企業(yè)，特別是與部分中央企業(yè)及地方國企的合作實踐經(jīng)驗，分享了在招聘流程外包（RPO）、靈活用工、人力資源數(shù)字化解決方案、高端人才尋訪以及員工技能提升培訓等領域的創(chuàng)新模式與成功案例。愛才集團認為，中央企業(yè)的管理體系龐大、業(yè)務多元，對人才的數(shù)量、質量和結構都提出了更高要求。專業(yè)化的人力資源服務能夠幫助央企更高效地完成人才“引、育、用、留”全鏈條管理，優(yōu)化組織效能，從而在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級和國際競爭中占據(jù)主動。

與會期間，愛才集團還與多家中央企業(yè)的人力資源部門負責人進行了深入交流與對接，探討了在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才儲備、全球化人才布局、合規(guī)性用工管理以及利用大數(shù)據(jù)人工智能技術提升人力資源決策科學性等方面的合作可能性。愛才集團展示的以技術驅動、數(shù)據(jù)賦能的精細化服務理念，獲得了不少與會央企代表的關注與認可。

此次受邀參加第一屆全國人力資源大會，對愛才集團而言既是一份榮譽，更是一份責任。它標志著愛才集團的專業(yè)能力與服務價值獲得了國家級平臺的關注與肯定。愛才集團將繼續(xù)秉持“專業(yè)賦能，價值共生”的理念，持續(xù)加大在服務產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)字技術應用和專業(yè)團隊建設上的投入，致力于為包括中央企業(yè)在內的廣大客戶提供更精準、更高效、更合規(guī)的一站式人力資源解決方案，助力中國企業(yè)提升管理水平和核心競爭力，為構建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系貢獻專業(yè)力量。

本次大會的成功舉辦，以及像愛才集團這樣的市場化專業(yè)機構的深度參與，預示著中國人力資源服務業(yè)正進入一個與國家級戰(zhàn)略同頻共振、與實體經(jīng)濟深度融合的新發(fā)展階段，必將為“企業(yè)管理”這一永恒課題注入新的活力與智慧。